Oy Yritys Ab
Olen miettinyt sellaista, että miten jotkin yrittäjät ovat perustaneet, yrityksen jolla on heti hienot toimitilat ja mm. 5 työn tekijää ja yritys toimii heti kuin pommi. Pitääkö ks. asiaan olla paljon rahaa ja mistä se raha kaikkeen on hankittu?
Mainos
Kyllä kai tuohon voi olla monta selitystä. Perustajilla on ollut ehkä entistä varallisuutta, joka on sijoitettu yhtiöön (perintöä tai muuta omaa varallisuutta, edellisen yrityksen myynnistä saatua rahaa ym).
Tai sitten on ehkä vaan otetu velkarahaa, jolla yritys on saatu alkuun.
“ Tai sitten on ehkä vaan otetu velkarahaa, jolla yritys on saatu alkuun. ”
Velan saanti ilman varmaa vakitusta tuloa on mahdotonta ja Finverasta sitä ei saa ilman kunnollista LTS:ää ja jos LTS:ää ei itse osaa tehdä niin sellaisen teettäminen maksaa 5000 €.
On mullakin ideana Hetivalmis-läppärit, joissa on paketoituna Red Hat Enterprise Linux jossa on sitten ajurit 3G-yhteydelle ja kaiken saa asennettua uudestaan recoverykomennolla ja koneet tulisi myyntiin kytkykaupalla mm. Sonera-shopiin. Ongelma on vaan se että mistä rahoitus koodarien palkkoihin, jotka koodaa tarvittavat ajurit. Olen myös itse liian väsynyt ja vanha opettelemaan koodamaan ks. ajurit. Mielummin tekisin vaan TJ:n hommat ja allekirjoittaisin sopivat sopimukset laitevalmistajien yms. kanssa.
Niinpä, rahoituspuoli on tietysti aika monen yrittäjän tai yrittäjäksi aikovan ongelma. Enpä osaa antaa hyviä neuvoja tuossa asiassa.
Työharjoittelijoita on mahdollista saada ilmaiseksi KELA:n tuella, mutta Työvoimatoimisto vaatii, että harjoittelu tehdään yrityksen toimitiloissa, eli etätyö ei käy ilman palkkaa. Eli työharjoittelija ei yrittäjälle ole käytännössä katsoen ilmainen. Se olisi jos se tekisi työt kotoaan omilla koneillaan.
Eiköhän tilanne ole se, että ennen alottaimista on valmis alihankintasopimus valmiina tai on ostettu liiketoiminta joltain lopettavalta yritykseltä.
Rahantarve riippuu vähän liiketoiminnastakin. Valmistavassa toiminnassa 5 tt:llä tarvitaan jo jonkin verrann käyttöpääomaakin. Lainapääomlla rahoitettuna pitää varmaankin olla jo valmis tilauskanta valmiina.
Olen yrittänyt tehdä LTS:ää ohjeiden mukaan, mutta yrityshautomoissa muummuassa ongelmana on ollut se, että konsultti ei ymmärrä sitä. En ymmärrä itse mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää, että esim. VR:n sivut tehdään Liferay-portaalilla ja siitä laskutetaan tuntilaskulla ja projektin jälkeen tulee kk-maksua ylläpidosta. Yrityshautomoiden hissipuheohjeet ovat mun mielestä sellaisia, että jos joku tulisi liikeideastaan puhuun sellaisia niin soittaisin valkotakkimiehet hakeen niemeen.
Debianin ja Ubuntun kanssa minulla on itsellä ollut se ongelma, että jos ohjelmia asentaa ja sitten poistaa niin koko käyttöjärjestelmä voi mennä rikki.
Noi palautukset? Mites ne ovat mahdollisia? Mä en ainakaan voi palauttaa tätä Sonera Hetivalmis-kannettavaa millään ehdoilla?
Sitäpaitsi pitäisi olla yrittäjänsuojalaki, kun duunarit eivät tajua, että jos ei ole liikevaihtoa maksaa palkkoja niin turha mennä liittoon valittaan ja aiheuttaan yrittäjälle lisää harmia.
“Sitäpaitsi pitäisi olla yrittäjänsuojalaki, kun duunarit eivät tajua, että jos ei ole liikevaihtoa maksaa palkkoja niin turha mennä liittoon valittaan ja aiheuttaan yrittäjälle lisää harmia.”
Nyt varmaan missain jonkun pointin. Tottakai palkat pitää maksaa tehdystä työstä riippumatta siitä miten firmalla menee? Eihän se ole duunareiden suora ongelma jos firmalla menee huonosti. (Toki he pystyvät siihen vaikuttamaan, mutta silti)
Jos yrittäjä on tehnyt työntekijän kanssa työsopimuksen, jonka mukaan työntekijälle pitää maksaa kuukausipalkkaa vaikka XXXX euroa, niin silloin sitä myös maksetaan sen verran.
Omien oikeuksien puolustaminen liiton kautta ei ole "lisää harmia yrittäjälle", vaan ihan laillinen ja rehti käytäntö.
“ Nyt varmaan missain jonkun pointin. Tottakai palkat pitää maksaa tehdystä työstä riippumatta siitä miten firmalla menee? Eihän se ole duunareiden suora ongelma jos firmalla menee huonosti. (Toki he pystyvät siihen vaikuttamaan, mutta silti) Jos yrittäjä on tehnyt työntekijän kanssa työsopimuksen, jonka mukaan työntekijälle pitää maksaa kuukausipalkkaa vaikka XXXX euroa, niin silloin sitä myös maksetaan sen verran. Omien oikeuksien puolustaminen liiton kautta ei ole "lisää harmia yrittäjälle", vaan ihan laillinen ja rehti käytäntö. ”
Tuolla tarkoitan pienyrittäjän edunvalvontaa silloin kun työntekijä alkaa hankalaksi. Esim. ei edes käy töissä ja sitten kun et maksa palkkaa tällä syyllä niin se menee kertomaan jotain omaa tarinaansa ammattiliittoon että on ollut töissä ja tehnyt työt kuten käsketään. Olen kuullut kokemuksia yhden miehen yrittäjältä, että on joutunut vaikeuksiin tällaisen tapauksen takia ja mitään yrittäjän oikeuksia ajavaa tahoa tähän ei ole.
Se että jos yrityksellä menee huonosti niin ei voida maksaa palkkaa kun ei ole rahaa mistä maksaa. Tällöin tulee YT-neuvottelut ja työn tekijät joudutaan irtisanomaan. Tilauskannat voi nimittäin pudota yhtäkkiä nollaan kun esim. verkkosivut laitetaan uusiksi ja nimi vaihdetaan. Ainakin minulla kävi näin kun vaihdoin nimen Teknologiaplaneetasta i4ware Software:n, jossa sitten myös kaikki referenssit meni ja uskottavuus. Tämä siksi, että erosin silloisesta Osuuskunnasta ja liityin uuteen. Siinä meni myös kaikki sopimukset irtisanoen.
Vastaaksesi aiheeseen sinun tulee kirjautua tai luoda käyttäjätunnus!
